第一章 總 則
第一條、本會(huì)名稱(chēng)為“榮高科技慈善基金會(huì)”，現(xiàn)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)福利制度特定本章程。
第二條、榮高智能科技慈善基金是公司自發(fā)組織的、非盈利性的團(tuán)體，凡是公司職工都可加入本會(huì)。
第三條、本會(huì)宗旨：遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和政策，弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)貧、扶危救急、共襄公益，本著一方有難，八方支援，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良美德，懷抱“人饑己饑，人溺己溺”之心，立足于扶貧、賑災(zāi)和社會(huì)公益事業(yè)，幫助弱勢(shì)群體解決生產(chǎn)生活困難，構(gòu)建會(huì)員間互幫互助、關(guān)注社會(huì)慈善事業(yè)，為災(zāi)區(qū)人民提供力所能及的幫助。一切為了受助者，腳踏實(shí)地，專(zhuān)注做我們力所能及的事情，為我們中國(guó)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力，同時(shí)也為了體現(xiàn)公司人本主義的管理理念，弘揚(yáng)以人為本的企業(yè)文化精神，幫扶貧困、 共促事業(yè)發(fā)展的愛(ài)心平臺(tái)，使公司在職員工受到意外傷害，及自身或家庭遇到重大事故而無(wú)法承受住經(jīng)濟(jì)壓力時(shí)得到一定的幫助，特制定本章程。
第二章 適用范圍及定義
第四條、適用范圍
公司全部在職員工及全球各區(qū)域代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、分公司和社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人。
第五條、定義
慈善救助基金：是由公司注入啟動(dòng)資金，企業(yè)職工、各地代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、分公司成員自覺(jué)參與，每月繳納小額現(xiàn)金，由慈善救助基金委員會(huì)統(tǒng)一管理，用于救醫(yī)、救災(zāi)、救貧的一項(xiàng)公益性慈善救助基金。
第三章 會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)員
第六條、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)長(zhǎng)500元/月； 暨6000元/年。
常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)150元/月； 暨1800元/年。
副會(huì)長(zhǎng)80元/月； 暨960元/年。
理事長(zhǎng)80元/月； 暨960元/年。
秘書(shū)長(zhǎng)50元/月； 暨600元/年。
副理事長(zhǎng)50元/月； 暨600元/年。
常務(wù)理事（員工代表）30元/月； 暨360元/年。
副秘書(shū)長(zhǎng)30元/月； 暨360元/年。
理事20元/月； 暨240元/年。
秘書(shū)20元/月； 暨240元/年。
會(huì)員10元/月； 暨120元/年。
第七條、內(nèi)容：
1、入會(huì)人員
總公司全體職工，高高門(mén)業(yè)全體職工，各地分公司、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商（采取自愿的方式加入，沒(méi)有入會(huì)的人員不在本慈善基金會(huì)救助范圍內(nèi)）。
2、會(huì)員享有以下權(quán)利：
A、在本會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
B、參加本組織的各項(xiàng)活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議，享受本會(huì)提供的各種服務(wù)，對(duì)本會(huì)舉行的各種活動(dòng)提出建議和批評(píng)；
C、對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行查詢(xún)和監(jiān)督；
D、入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第八條、慈善基金的來(lái)源：
公司注入10000元作為啟動(dòng)金，各基金會(huì)成員和會(huì)員每月捐贈(zèng),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的帳戶(hù)，卡和密碼分開(kāi)保管，為利于運(yùn)作，在各員工工資中按入會(huì)級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)扣繳，也可一次性捐贈(zèng)。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第九條、慈善基金會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)
會(huì) 長(zhǎng)：黃榮高；理事長(zhǎng)：李自奎；秘書(shū)長(zhǎng)：王歡歡；
副會(huì)長(zhǎng): 黃榮志、黃玉涵、黃玉連。
副理事長(zhǎng)： 李光波、王正強(qiáng)、陳壯、王志行、黃崇輝、張貴兵、劉利國(guó)、黃華勝、劉春玲、敬國(guó)福、黃衍輝。
副秘書(shū)長(zhǎng): 孔燕美、 陶小麗、林青霞、賴(lài)槐龍、劉杰鋒、韋遠(yuǎn)廣、鄧體奧。
常務(wù)理事（員工代表）：唐凜絲、梁德銘、朱順養(yǎng)、許亞紅、黃京元、彭竹林、陳美蓮、陳春聰。
理事：陳偉華、鄒慶龍、易翠輝、嚴(yán)天新、 吳輝、黃天健、黃存良、何素強(qiáng)、鄧勤珠、唐友建、何獻(xiàn)和、姚志強(qiáng)、胡東華、歐陽(yáng)玉桂、陳靜、莫玉朋。
秘書(shū)：田苗苗、陳健玲、周娜、潘健媚、范智欣、胡鑫、陳偉英、關(guān)小敏、關(guān)仕華、劉寶儀、王永路。
員工代表：盤(pán)乾坤、陳水明、黃有爍、張海龍、黃禮福、陳思慢
會(huì)員：全體公司員工（附名單）。
榮高科技慈善基金會(huì)全體的會(huì)員，原則上是采取自愿加入的原則，但為維系本基金會(huì)的健康發(fā)展，理事會(huì)要求榮高科技全體職工都應(yīng)該成為本會(huì)會(huì)員，入會(huì)后的職位由職工自愿捐獻(xiàn)的金額來(lái)定。
第五章 基金理事會(huì)成員職責(zé)
第十條、職責(zé)
1、會(huì)長(zhǎng)：
a、召集和主持會(huì)員大會(huì)及其理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)），每季組織召開(kāi)一次工作會(huì)議；
b、 檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況；
c、 代表本會(huì)與其他社團(tuán)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)；
d、制定并提交會(huì)員大會(huì)討論基金會(huì)的發(fā)展方向和年度工作計(jì)劃；
e、指導(dǎo)和監(jiān)管財(cái)務(wù)工作；
f、 代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
g、負(fù)責(zé)救助金額及捐款活動(dòng)的審批。
2、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展本會(huì)工作。
3、理事長(zhǎng)：
a、協(xié)調(diào)會(huì)員內(nèi)外關(guān)系，監(jiān)督基金會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
b、指導(dǎo)和監(jiān)管財(cái)務(wù)工作；
c、受會(huì)長(zhǎng)委托可主持召開(kāi)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)以及救助金額的初審及捐款活動(dòng)的實(shí)施。
4、副理事長(zhǎng)：協(xié)助理事長(zhǎng)進(jìn)行工作開(kāi)展協(xié)調(diào)。
5、副會(huì)長(zhǎng)：
a、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)開(kāi)展工作；
b、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)工作；
c、受會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)的委托可臨時(shí)行使會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)的職權(quán)。
6、秘書(shū)長(zhǎng)：主持處理本會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)接收救助申請(qǐng)及召開(kāi)救助委員會(huì)會(huì)議。
7、副秘書(shū)長(zhǎng)：協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行日常工作的開(kāi)展、協(xié)調(diào)。
8、秘書(shū)：負(fù)責(zé)本會(huì)日常工作開(kāi)展的協(xié)調(diào)、配合，會(huì)議決意審議。
9、常務(wù)理事（員工代表）：代表員工意見(jiàn)和建議本會(huì)的會(huì)議決意審議，
10、理事：建議本會(huì)的會(huì)議決意審議及投票選舉。
11、會(huì)員：參入慈善基金會(huì)修改相關(guān)及救助金額的討論。
第十一條、會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)以及理事均應(yīng)從理事會(huì)成員中產(chǎn)生，每屆任期叁年，可連選連任，因特殊情況需提前離任或延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。
第十二條、會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事必須切實(shí)履行其職責(zé)。擔(dān)任常務(wù)理事職務(wù)以上的人員在擔(dān)任本職務(wù)期間有違法違紀(jì)行為的，要撤銷(xiāo)其職務(wù)；副會(huì)長(zhǎng)經(jīng)常不參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議又事先未經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)的，免去其擔(dān)任的職務(wù)；副理事長(zhǎng)和常務(wù)理事經(jīng)常不參加理事會(huì)而又不請(qǐng)假的，勸其退出理事會(huì)；對(duì)副會(huì)長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和常務(wù)理事不履行職責(zé)的處理，由本會(huì)秘書(shū)處提出意見(jiàn)，交理事會(huì)研究決定。
第六章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十三條 、本會(huì)堅(jiān)持“自愿入會(huì)、自籌經(jīng)費(fèi)、自理會(huì)務(wù)”的原則，本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要靠收取會(huì)費(fèi)及會(huì)員的自愿捐助和其他正當(dāng)方式的籌款。
第十四條、本會(huì)接受的捐贈(zèng)、資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和用途使用。
第十五條、本會(huì)所籌經(jīng)費(fèi)，全部用于本會(huì)救助支出。本會(huì)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)務(wù)帳目，保證資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在會(huì)長(zhǎng)和理事長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)下由秘書(shū)處負(fù)責(zé)執(zhí)行管理，并在每年會(huì)員大會(huì)上向會(huì)員報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。接受全體會(huì)員的監(jiān)督，會(huì)員查詢(xún)財(cái)務(wù)狀況時(shí)，財(cái)務(wù)人員有義務(wù)予以說(shuō)明。
第十六條、本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，只用于每年扶貧救濟(jì)行為，其它任何部門(mén)、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，本會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于接待、招待。
第七章 救助條件及標(biāo)準(zhǔn)
第十七條、救助基金的申請(qǐng)條件：
1、以下情形可以提出申請(qǐng)：
A、在公司上班期間或下班受到意外傷害，不屬于工傷范圍但經(jīng)濟(jì)非常困難的。
B、員工在公司任職期間患重大疾病用經(jīng)濟(jì)困難。
C、員工家庭發(fā)生重大災(zāi)害且經(jīng)濟(jì)困難的。
D、員工直系親屬（子女、父母）發(fā)生重大疾病但經(jīng)濟(jì)困難的，救助比例按A救助。
第十八條、以下情形不可以提出申請(qǐng)：
A、沒(méi)有繳納救助基金的員工。
B、違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度（如打架、無(wú)證駕駛、酗酒、私自開(kāi)動(dòng)機(jī)械、弄虛作假等）造成意外傷害的。
D、屬于工傷情形的。
第十九條、救助基金的運(yùn)作
1、救助基金的申請(qǐng)：
需要救助的會(huì)員寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)中須注明申請(qǐng)的原因，本人的基本資料及事件的詳細(xì)描述，已使用或需要使用的預(yù)計(jì)費(fèi)用，寫(xiě)明申請(qǐng)的金額。申請(qǐng)中不得弄虛作假。并出示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)本人情況屬實(shí)及家庭困難的相關(guān)書(shū)面材料，將該申請(qǐng)?zhí)峤坏骄戎鹞瘑T會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)處，救助基金委員會(huì)主任審核申請(qǐng)的規(guī)范及合理性，決定是否接收救助申請(qǐng)。
2、救助申請(qǐng)的核實(shí)、救助金額的討論及審核
救助基金委員會(huì)在收到救助申請(qǐng)3日內(nèi)須派人員核實(shí)情況，并在7日內(nèi)召開(kāi)救助基金委員會(huì)會(huì)議，調(diào)查核實(shí)人員須客觀(guān)實(shí)際地將調(diào)查情況進(jìn)行陳述，各委員在看完救助申請(qǐng)及聽(tīng)完陳述后，可針對(duì)事件提出問(wèn)題，待確認(rèn)知曉實(shí)情后，各委員表決是否給予救助，如其中有6名（含6名）以上委員通過(guò)視為給予救助，給予救助的各委員依救助標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)上救助金額，依各委員救助金額的平均金額視為初審?fù)ㄟ^(guò)的金額，各委員在申請(qǐng)表上簽名，委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)在初審欄簽名，會(huì)長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。
3、救助的標(biāo)準(zhǔn)
a、救助金的標(biāo)準(zhǔn)以理事會(huì)會(huì)議研究討論確定。
b、次數(shù)限制：每人每年限兩次以?xún)?nèi)（含兩次），同一情況限一次。
c、申請(qǐng)醫(yī)療救助段中，要提供公司所在地鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明和醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票做為醫(yī)院費(fèi)用依據(jù)；特殊情況轉(zhuǎn)到其他鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院治療的，醫(yī)療費(fèi)用的評(píng)估按發(fā)票總額50%～100%折合比例進(jìn)行救助基金給予討論。
d、受災(zāi)費(fèi)用的救助標(biāo)準(zhǔn)：
受災(zāi)是指受到不可抗拒的自然災(zāi)害造成一定經(jīng)濟(jì)損失而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難的情形。如地震、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、雷擊、泥石流、海嘯等。受災(zāi)的救助必須出據(jù)鎮(zhèn)級(jí)或以上的證明方可被認(rèn)定，證明中必須注明受災(zāi)大致費(fèi)用。救助金額同樣經(jīng)過(guò)理事會(huì)研究討論決定。
e、慈善救助基金的發(fā)放
救助基金委員會(huì)通過(guò)求助理事會(huì)初審，理事長(zhǎng)審核，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，予以發(fā)放并全廠(chǎng)公示，全體會(huì)員要予以監(jiān)督。
f、特殊情況救助的申請(qǐng)、審核、發(fā)放
特殊情況是指用于急救、急醫(yī)的情形。遇到急救、急醫(yī)時(shí)可縮短申請(qǐng)、審核、審批、發(fā)放時(shí)間，但心須嚴(yán)格執(zhí)行流程及相關(guān)手續(xù)。救助基金的費(fèi)用情況每月必須向全體員工公布一次，包含總金額，使用金額、剩余金額等。全體會(huì)員如對(duì)救助基金的使用情況有異議可直接向秘書(shū)長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投訴，救助基金委員會(huì)有義務(wù)做出合理的解釋。
第二十條、其他
1、公司基金會(huì)每年會(huì)組織1至2次義務(wù)獻(xiàn)血。
2、救助外的捐款
會(huì)員在救助之后還無(wú)法達(dá)到應(yīng)有的救醫(yī)或救災(zāi)金額或不屬于救助范圍的可向救助基金委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)诠痉秶鷥?nèi)捐款。救助基金委員會(huì)核實(shí)情況由理事長(zhǎng)舉辦捐款活動(dòng)。
第二十一條、相關(guān)記錄
1、《醫(yī)療救助申請(qǐng)表》
2、《救助申請(qǐng)報(bào)告》
3、《費(fèi)用公示表》
4、《義務(wù)獻(xiàn)血登記表》
5、《佛山市榮高智能科技有限公司慈善基金會(huì)》公章。
第二十二條、以上基金會(huì)成員會(huì)及管理章程，在通過(guò)基金小組會(huì)員審議通過(guò)后可以進(jìn)行更改。
榮高智能科技慈善基金會(huì)
2011年8月1日
